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作者:天津11选5开奖发布时间:2019年12月10日 21:32:53  【字号:      】

请继续往下阅读...美光多元化、平等与包容性副总裁Sharawn Connors表示,美光相信,具备多元背景员工的团队彼此合作是释放能量和创新的关键;美光热衷于建立包容性文化,让所有团队成员都可以被看到、听到、重视和尊重。

亲民党总统候选人宋楚瑜。记者蔡晋宇/摄影 分享 facebook 亲民党总统候选人宋楚瑜竞选总部正式开张。宋楚瑜致词时表示,2000年他和张昭雄合作角逐总统大选,抽中1号,结果老天爷说,2000年大家没有一心一意,来了「三心二意」,所以台湾现在「二二六六」,这次让大家一心一意,不要再三心二意了。宋楚瑜表示,他从美国念完书回来,一路走来,始终如一,爱这块土地尽心尽力。他和副手馀湘这次参选是要推动,让台湾重新找回有能力、有执行的政府,让人民重新恢复对政府的信任,找回百姓对民主政治的信心。
 宋楚瑜表示,他这次参选,就是要让全世界相信,台湾未来的领导人可被预测、可被信任,不会胡来乱搞,因为这个地区的安全影响整个亚太地区安全,他们保证一定拿出最大诚意,好好为人民服务。同时,宋楚瑜也提出五大政见。第一,把国家利益放在前面,把政党利益放两边,他当选后,会和各党领导人到总统府共商国是,也要求未来任命的行政院长,例行和县市长好好沟通,资源共享,不分党派及族群。第二,宋楚瑜说,他会尊重民意、尊重立法院,当选后每年一定会到立法院做国政报告,他所任命的行政院长,一定要是立法院同意的人选。第三,他会网罗各党派人才,组织大联合政府。过去几任总统,把文官制度几乎破坏掉,除了以前的省长团队外,有哪个执政政府让人民感觉有操守、有做法且有纪律、且倾听民意?第四,宋楚瑜提到,作为总统,他和馀湘必定遵守中华民国宪法,他会主动向对岸说,台湾不会放弃自由民主的制度,自由民主是我们每个人的DNA,要确保军事安全、国际安全、经济安全及生活安全。宋楚瑜说,台湾人要当家作主。只要他主政,和对岸谈话的任何内容,他一定将重大决定到立法院向国会报告,「只要立院不同意,宋楚瑜绝不签字,」这就是台湾真正的民主。第五则是民生问题,宋楚瑜批评,民进党启动好多改革,弄得大家昏头转向,一例一休、年金改革、108课纲等,「这些事情不让你觉得非常惶恐吗?」他当选后,会不分党派、族群,把大家的问题,好好一步一脚印,为大家一起服务。宋楚瑜重申,太阳出来了,「台湾人民不要寒流、不要青菜讲讲,」要真正会做事的人,让大家一起把蓝绿高墙推倒,迎向光明的未来。【相关阅读】‧ 总统候选人出炉!政见、背景超级比一比‧ 网路声量高=当选率高?总统候选人残酷人气大对决‧ 战得激烈!呼声最高的「新秀立委」排行来了‧ 完整名单/谁最优!?看国民党、民进党、时代力量、绿党不分区立委提名

另外,美光在美国的博伊西、爱达荷州和华盛顿特区赞助「骄傲游行」(Pride Parade),并启动「包容性盟友联盟」(Inclusion Allies Coalition) 线上学习模组。

美光这份报告主要发表其多元化、平等和包容性报告,广东11选5app包括女性参与、薪资平等以及员工资源团体(ERG)的成长等,其中,在性别参与项目成效显著。

推倒蓝绿高墙 宋楚瑜:不要寒流、不要青菜

在性别参与方面,美光董事会多了两名女性成员,Mary Pat McCarthy 以及 MaryAnn Wright,董事会女性占比提高至25%。美光女性副总裁比例几乎增加一倍,高级管理层中的女性比例也从10.4%增至13.5%。

科技业女力!美光女高阶主管达13.5% 董事会占25%

记者周康玉/台北报导美商记忆体厂美光(Micron)今(9)日发布《2019 财政年度多元化、平等和包容性年度报告》,报告中指出,美光公司在女性参与比例提高,包括董事会女性比例提高至25%,女性高阶管理层提高从10.4%提升至13.5%。

▲美光女性高阶主管比例增加。(图/资料照)

这份报告从种族/民族、性别、工作内容、慈善事业和薪酬等多项指标。报告结果出炉,在多元化层面,美光分别针对「黑人/非裔美国人」、「终身任职和经验丰富」以及「身心障碍」团队成员,新增了三个新的员工资源团体,有助于为所有人创造包容的环境。其中,美光推出首个针对身心障碍人士的员工资源团体 –「Capable」,为身心障碍人士提供优质的工作和职业发展机会。




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